En av våre arbeidsledere går over i pensjonistenes rekker og vi søker hennes etterfølger. Vi har ledig stilling som ARBEIDSLEDER i 50% stilling.
Stillingen vil i all hovedsak være oppfølging, veiledning og opplæring av arbeidstakere i arbeidssituasjoner, sosiale settinger og utviklingsoppgaver.
Arbeidsoppgaver og produksjon er viktige virkemidler og det er derfor ønskelig med praktiske ferdigheter i tillegg til formell kompetanse. Deltakelse i produksjonen er også en viktig del av stillingen.
Sosiale aktiviteter og møtedeltakelse er en del av stillingens innhold og det er krav til deltakelse i disse.
Ønsket praksis:
• Praksis fra arbeid med mennesker.
• Praksis fra ulike produksjonsområder.
• Praksis fra veiledning, tilrettelegging og oppfølging.
Andre kvalifikasjoner:
• Personlig egnethet for å jobbe med mennesker og tilrettelegging
• Tålmodighet i møte med mennesker i de ulike settingene.
Les mer om stillingen her - samt hvor søknaden skal sendes.
SØKNADSFRIST: 15.11.2021
